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『勤務表の担当者配置をチーム毎に割り当てたい』（マサ）

宜しくお願い致します。

勤務表を作成しております。月毎にプリントアウトしますが年間通して順番通りで、最終的に全社員が同一回数割り当てるようにしたいです。
客応対と電話応対と責任者をリスト順にあてはめたいと考えています。
客応対が2名（パートナー毎）で電話応対は1名の社員、責任者は係長は2名で計5名で日ごとに交代したいのです。
全体でAグループ、Bグループに分かれていて、その下に更に係は1～4つに分かれています。
Aグループは１と２係、Bグループは３と４係として
例えば、１係が客応対の時、電話応対は３係か４係、責任者は１係か２係
逆に４係が客応対の時、電話応対は１係か２係、責任者は３係か４係
のようにしたいのですが
リスト順になっている為、最初は順番通りに割り当てるため
リストに?ｂ?打ち、それを勤務日に連番で順にあてはめていたのですが
客応対が２７、電話応対２６、責任者が４とデータ数が異なり
単純に連番で流し込んでいくと、所々で係が被ってしまいました。
客応対が１係の時に、電話応対も１係で責任者が３係、これが一番酷い状態です。
これをうまいこと当てはめるようにするにはどうしたらいいのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

＜使用 Excel：Excel2013、使用 OS：Windows7 ＞

 雰囲気は分かるんですが、具体的にどんな組み合わせをしたいのか、いまひとつ分からないです。

 ＞単純に連番で流し込んでいくと、所々で係が被ってしまいました

 実際にどんな勤務表を作ったんですか？
 それを５、６行示していただけるとイメージが涌きそうな気がします。

 多分、条件の優先順位を示していただく必要があるんじゃないかと思っています。

 いま挙がっている条件は・・

 (１)　年間通して順番通りで、
 (２)　最終的に全社員が同一回数割り当てる
 (３)　１係が客応対の時、電話応対は３係か４係、責任者は１係か２係 
 　　　４係が客応対の時、電話応対は１係か２係、責任者は３係か４係のようにしたい
 (４) 多分、上記以外にもあるんでしょうね？　それも挙げて頂く必要があります。

 　　※「パートナー毎」とはどう云う意味(条件？）になるのかも、もう少し説明して頂きたいです。

 ちょっと考えると、
 　責任者は４人しかいないので、全社員を同一回数にするなんて出来っこないですよね？
 　また、データ数が異なるんですから、順番通りと言うのも無理があるんじゃないですか？

 多分、何か一部を犠牲にするしかないと思っています。
 (条件○○がダメになるくらいなら、条件××の方を諦める、と言うようなことです)

 あと、今から全く新しい組合せを作ったら、直近で係を務めた人が怒るでしょうから、
 いままで誰が何をやったのかについての実績リストも必要だと思います。
 (期間は、１年とか、半年とか、１ヶ月とか・・・実状を勘案した適切な長さ）

（半平太） 2018/10/08(月) 15:55

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