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『残業代の計算書式』（ガタ）

エクセルで残業代の計算をしています。長文の質問になりますが、宜しくお願い致します。

残業代の計算をしていますが、運営上の問題で支払いできる総額に上限があります。その為、社員全員の総残業時間をもとに、その月ごとに平均値を出して均等な割合で支給をしています。その上で臨機応変に調整時間を上乗せした時間数を支給しています。下記に作成したい表について記載しますので、分かりずらいとは思いますが、ご指導をお願い致します。

 Ａ１⇒個人の１時間あたりの残業単価（\で表示）
 Ｂ１⇒その月に行なった残業時間（０．５時間単位で入力します）
 Ｃ１⇒全員共通となる均等数値（０．４００～０．９００の間で入力。）
 Ｄ１⇒Ｂ１にＣ１を掛けた、その月の基本となる残業時間（正数で表示させたい）
 Ｅ１⇒Ｄ１の時間に上乗せしていく調整時間（０．５時間単位）
 Ｆ１⇒Ｄ１＋Ｅ１
 Ｇ１⇒Ａ１×Ｆ１で残業代支給額を表示（それぞれの時間単価に、当月の時給時間を掛けた合計金額を表示させたい）
 Ｈ１⇒Ｂ１に対して何パーセントの支給が出来たかを％で表示

例えば、月に１５時間残業した方がいて、残業の時間単価が１９９９円で均等数値が０．５５０の場合。

 Ａ１⇒\１,９９９
 Ｂ１⇒１５
 Ｃ１⇒０．５５０
 Ｄ１⇒１５×０．５５０＝８.２５となり、表示は０．５単位で切り上げて８．５と表　　　　示計算させたい
 Ｅ１⇒例えば調整で＋３時間の場合は３と入力
 Ｆ１⇒８．５＋３＝１１．５と表示
 Ｇ１⇒単価１９９９×１１．５＝２２９８９（２２９８８．５を少数第一位を四捨五　　　　入）
 Ｈ１⇒１１．５÷１５＝７７％（少数第三位を四捨五入し、７７％と表示）

以上、わかりずらいと思いますが宜しくお願いします。一度は作成してみましたが、小数点の関係と思われますが、合計金額に誤差があること、０．５時間単位での表示がされないなどの問題が続出中です。

 D1の式は　=B1*C1　となっているかもしれませんが、
=CEILING(B1*C1,0.5)
　
「合計金額に誤差」の合計がどの部分か不明ですが、
G1は小数点以下の表示がされていない為、表示上の四捨五入が成されているだけ、
と推測されるので、その場合は、
=ROUND(A1*F1,0)
と四捨五入を計算結果とする関数を使用します。
　
ただし、支給方法そのものは労基法上妥当かどうかは疑問。
上記の計算では「会社の都合で正規の残業代の７７％しか支払わない」と判断されませんか。
(みやほりん)(-_∂)b

（みやほりん）さん、ご回答ありがとうございました。

  おかげさまで書式の問題は解決したしました。
 あとは、労基法の問題の解決に望みたいと思います。

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