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『次の有給休暇付与日を表示したい』(mmne)
こんにちは
エクセル上で有給休暇の管理を行いたいと思います。
表示したい項目は次回の有給休暇付与日です。(リマインド用として使用します)
有給休暇は一括付与ではなく個別の付与となります。
※有給休暇は「入社後6か月付与→1年後付与→1年後付与...etc.」のように付与されると思いますが、付与日を全て表示する事は簡単化と思います。しかしながら、勤続年数が長い方はセルの数が多くなります。管理上簡略化したい為、各従業員の次回付与日だけをそれぞれ1つのセルに付与したいと考えております。
※出勤率8割などの条件はクリアしているものとして付与日の身表示いたします。
※日数の管理は一旦はこのエクセル上ではおこなわない予定です。
上記のような条件に適した計算式を作成する事は可能でしょうか。
以上、ご確認をお願いいたします。
< 使用 Excel:Excel2019、使用 OS:Windows10 >
次の誕生日 とかをキーワードにして検索してみたらいいと思います
誕生日でも結婚記念日でも入社日でもいいのですが、A1に日付が入っているとして、
今年の誕生日は、DATE(YEAR(TODAY() ),MONTH(A1),DAY(A1)) 来年の誕生日は、DATE(YEAR(TODAY()+1),MONTH(A1),DAY(A1))
今日と今年の誕生日を比較して、 過ぎていなかったら、今年の誕生日 過ぎていたら、来年の誕生日 が次の誕生日です。
有給を取得する日を指定したら、労働基準法に抵触するでしょうけど「付与」なので。 (´・ω・`) 2022/10/24(月) 13:58:40
A列に入職年月日があるとして、 B2 ==DATE(IF(MONTH(EDATE(A2,6))<=MONTH(TODAY()),YEAR(TODAY())+1,YEAR(TODAY())),MONTH(EDATE(A2,6)),DAY(A2)) ではいかがでしょうか?
(jjj) 2022/10/24(月) 14:11:43
有給の「取得」と「付与」を混同されている方がいるのかな?
労基法で入職6か月経過で有休を「付与」することが使用者に義務として課されています。 週5日勤務の人なら、6か月後に10日、さらにそこから1年経過するごとに11日、12日、14日、16日、18日、20日と増えていきます。 そのタイミングが付与日ということです。
(jjj) 2022/10/24(月) 14:39:30
今回の管理表はあくまで次の有休を付与する日付を表示する事を目的としておりますので、
jjjさんが仰るように労働者の有休取得日については別管理となります。
(mmne) 2022/10/24(月) 15:08:36
ありがとうございました。
(mmne) 2022/10/24(月) 15:08:57
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