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[[20020731153602]]: @digest: a0a515e3f40667ab48506667d91206dd; @id: 375; @mdate: 2010-04-11T00:32:14Z; @size: 2009; @type: text/plain; #keywords: 交替 (15682), 替・ (12932), ト勤 (12838), 週シ (12117), 日勤 (10856), 勤・ (8412), 客観 (7736), 観性 (7498), 退勤 (6304), ・夜 (5728), 勤時 (5278), 体制 (4731), 勤b (4557), 勤17 (4464), 勤a (4362), の退 (4222), 刻計 (3878), ら17 (3863), 事者 (3731), 分刻 (3621), 当事 (3310), シフ (3054), ・勤 (2980), 傾向 (2914), 残業 (2546), 間計 (2311), 夜勤 (1978), で退 (1912), 適正 (1874), 業時 (1730), 務は (1681), 般論 (1538); 『シフト勤務制の残業時間計算』（Rei）
残業時間の算出なんですが、シフト勤務は4種類（日勤・夜勤・1交替・2交替）と分かれていて更に1種類につき10体制の退勤時間があるのです。この退勤時間以降が残業になるのですが、シフトの種類と退勤時間によって残業の基準値がかわるので・・・・。このような時は、どのようにしたらいいのでしょうか? 例:日勤 17:25 17:40 17:55 ↓ という様に15分刻みで退勤時間があります。 ---- みやほりんが未解決ログ解消を目的に 2010/04/10 : ごろ、投稿しました。トピ主の[Rei]さんの投稿は2002/07/31 15:36:02でした。今回の投稿の目的はこの問題に対する回答ではありません。時刻計算の一般論を記します。残業時間・勤務時間計算はエクセルの学校でも投稿件数の多い相談です。これらの傾向として、以下のものがあります。・回答者からの確認が多い・追加質問が多い・上記2点の結果としてスレッドが長くなる傾向にあるこれは相談者が質問を投稿する際に、「計算の仕様をすべて提示していない」もしくは「計算の仕様を整理せずに質問する」という点に原因があります。もちろん、計算の対象が、「人間の行動を時刻という数値に置き換えて計算する」というものものなので、「常にイレギュラーな計算が発生する」ということも原因に含まれるのですが。 Reiさんの相談では・シフト勤務は4種類（日勤・夜勤・1交替・2交替）・更に1種類につき10体制の退勤時間単純に考えると、40種類の退勤時間が存在することになります。しかしながら、例としてあげられているのは「日勤」という二文字と3件の時刻、「15分刻みで退勤時間」というわずかなヒントだけです。仮に「日勤」に「10種類」の退勤時間が存在するならば、「日勤」という基準から「ある日ある人の適正な退勤時刻は何時か」を判断するのは当事者でない限り、困難です。「日勤Aなら17:25、日勤Bなら17:40・・・」とか、「週シフトAで日勤の人なら17:25、週シフトBなら17:40・・・」とか、客観性のある基準が必要です。非常に面倒な作業ですが、（これは残業時間計算に限りませんが）「計算の仕様」を整理して、それを「客観的な基準」として明確に示すことが、速やかな解決につながります。 (みやほりん)(-_∂)b ...; http://www.excel.studio-kazu.jp/wiki/kazuwiki/200207/20020731153602.txt - [detail] - similar

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